Über 30 Online-Journalisten sind am Dienstag dem Ruf der Mediengruppe Online gefolgt und trafen sich im 7*Stern. Neben einer Vorstellung der Aktivitäten und Forderungen der Mediengruppe kam auch eine Podiumsdiskussion zustande. Nicht zuletzt wurde der Abend für Vernetzungs-Aktivitäten genutzt.

Bilder des Abends präsentieren wir hier:

Mehr: Gedanken von Günter Felbermayer (DiePresse.com)über das 4. Medientreffen.

Erfolg oder Misserfolg? Diese Frage stelle ich mir heute, einen Tag nach dem absolvierten 4. Medientreffen. Erstmals wurden Forderungen präsentiert, wurde die Diskussion in Bahnen gelenkt.

Von dieser Seite ein Erfolg. Der Erfolg wird sich aber noch in den kommenden Tagen, Wochen und Monaten weisen müssen.

Und das macht mich nachdenklich – war das jetzt wirklich die Initialzündung, der Anstoß zum Nachdenken, der Anstoß zum „Widerstand“?

Ich erwarte mir jetzt Feedback von EUCH, von Online-Redakteuren!

Wird es weiter so bleiben, dass nur „geraunzt“ wird, ohne etwas gegen die Missstände im Online-Journalismus zu unternehmen? Wird es nach wie vor so schwer bleiben, die Onliner dazu zu bringen, sich selbst auf die Beine zu stellen? Kann man endlich eine selbstbewusste Truppe aus der Schafherde der Steuerung C/Steuerung V-Menschen herausoperieren? Werden weiterhin Tatsachen verdreht dargestellt, die bei näherer Betrachtung skurril sind?

(Beispielsweise will ich hier den Faktor erwähnen, dass viele Online-Redakteure finden, dass sie keine Motivation haben, weil man auf der Karriereleiter nicht weiter hinauf kann. Mein Antwort dazu: Was ist im Online-Journalismus anders als bei anderen Medien? Glaubt ihr wirklich dass ihr in einem Chronik-Print-Ressort bessere Aufstiegschancen hättet? Nur mal zum Nachdenken. Und: wohin wollt ihr aufsteigen? Ganz im Gegenteil kann man gerade im Online-Journalismus leitende Tätigkeiten schneller erreichen [durch die leider große Fluktuation] als in vergleichbaren Ressorts von Print!)

(Und als zweites Beispiel: Das Raunzen darüber, dass Online nicht groß gespielt wird [und alle Anwesenden waren von großen Medienunternehmen] und andere Plattformen der großen Medienunternehmen geschäftlich [noch] wichtiger sind – daran werden wir so schnell nichts ändern können. Das einzige, das man hier machen könnte, wäre, eine eigene Online-Plattform ohne einen großen Medien-Player im Hintergrund aufzuziehen. Ist aber in Österreich durch die Verknüpfung der großen Player so gut wie nicht durchführbar bzw. nur mit großen finanziellen Verlusten umzusetzen. Mein Anliegen: Nicht darüber raunzen, sondern es den Kollegen zeigen, dass wir die wichtigsten Menschen für die Zukunft der Medienunternehmen sind: ONLINE FIRST!)

Auf jeden Fall: Es gibt kein „Das Problem ist…“, sondern nur ein „Die Lösung ist…“, Agieren statt Raunzen!

Was mich persönlich negativ getroffen hat: Bei den drei bisherigen Treffen war die Fraktion von DiePresse.com immer am stärksten vertreten. Diesmal war neben mir genau eine Person anwesend. Ist das wohl deshalb so, weil bei DiePresse.com vor einigen Monaten alle Leute, die länger als ein Jahr in der Redaktion tätig sind, angestellt wurden? Muss man sich daher also nicht mehr kümmern um Vernetzung? Nehmt euch mal ein bisschen selbst bei der Nase, liebe Kollegen, wenn ihr nicht ins Leere fasst.

Günter Felbermayer für Mediengruppe Online

Wer sind wir?

Betriebsräte und sozial engagierte Mitarbeiter von österreichischen Online-Medien.

Was wollen wir?

Das Selbstverständnis im Bereich Online-Journalismus für den eigenen Job lässt leider zu wünschen übrig. Und das hängt von vielen Faktoren ab. Vielfach werden in großen Medienhäusern die Online-Redaktionen entweder ignoriert oder die handelnden Personen als Journalisten zweiter Klasse abgestempelt oder auf der anderen Seite missbraucht als Ausbildungsakademie für angehende Printjournalisten.

Hier müssen wir wohl auch am eigenen Selbstverständnis arbeiten: Online-Journalisten werden immer mehr zur vielzitierten eierlegenden Wollmilchsau – bei einem Event produziert man Video, Audio, Fotos und Text, und das sollte unser Bewußtsein doch stärken. Auf der anderen Seite gibt es hier nicht diesen hohen Grad an Spezialisierung wie bei Print- oder Fernsehjournalisten.

Aber: Die Zeiten, als die Onliner nur die Copy-Paster waren, sind vorbei.

Bei Treffen von Interessierten werden unter anderem diskutiert:

• Die Anstellungsfrage
• Die Kollektivvertragsfrage
• Der Umgang der Gewerkschaft mit uns vice versa
• Der Umgang der Kollegen aus dem analogen Sektor mit uns

Welche Ziele verfolgen wir?

• Anstellungen
• Journalisten-Kollektivvertrag
• Anerkennung von Journalisten aus anderen Medienformen
• Austausch zwischen allen Online-Redakteuren in Österreich

Wie wollen wir unser Ziele erreichen?

• Multimediale Vernetzung ist der erste Punkt.
• Kontakte mit der Gewerkschaft herstellen.
• Genauere Forderungen definieren.
• Wenn nötig: Notwendige Kampfmaßnahmen ergreifen.